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WeeFin recrute : Découvrez les profils que l’on recherche

Processus de recrutement

Entretien téléphonique

Un membre de l’équipe en charge des RH vous contactera par téléphone. Cet entretien dure une trentaine de minutes. L’objectif est d’apprendre à vous connaitre, comprendre vos motivations et vous présenter WeeFin.

Etape écrite

Vous aurez une semaine pour rédiger un essai sur un des thèmes liés à notre activité afin d’évaluer vos capacités de rédaction. Pour les postes de développeurs, il vous sera demandé de réaliser un test de code en ligne.

Le “Who”

Cette étape a lieu dans nos locaux. l’entretien est mené par 2 membres de l’équipe avec lesquels vous passerez en revue vos différentes expériences. Ensuite, vous réaliserez 1 étude de cas en lien avec le poste auquel vous candidatez.

Entretien “focus”

Au cours de cet entretien nous reviendrons plus en détails sur certaines de vos expériences ou compétences.

Prise de références

Nous contacterons deux de vos anciens employeurs ou responsables de stage afin de confirmer plusieurs informations évoquées durant les entretiens.

La Team WeeFin

Rejoindre WeeFin, c’est rejoindre un équipe soudée et
réunie autour d’un projet commun : construire la finance de demain